Indien een werknemer door een ongeval overlijdt of invalide wordt, zal
een bedrijf als geste een gebaar naar de werknemer dan wel zijn/haar nabestaanden
kunnen maken door te verklaren, dat bij overlijden t.g.v. een ongeval 1x
het jaarsalaris aan de begunstigden wordt uitgekeerd en bij invaliditeit
t.g.v. een ongeval 2x het jaarsalaris.
De werkgever ontvangt van de verzekeraar de uitkering en kan bepalen of
de uitkering wel of niet (geheel of deels) wordt doorgestort naar de desbetreffende
werknemer. De werkgever kan ook bepalen, dat de uitkering wordt aangewend
ter versteviging van de liquiditeitspositie teneinde een nieuwe dure arbeidskracht
binnen te halen. Voor de zelfstandig ondernemer die tijdens de aanvangsperiode
een volledige inkomensvoorziening met betrekking tot een arbeidsongeschiktheidsverzekering
zekering. Om budgettaire redenen, te duur vindt, kan ook een individuele
ongevallenverzekering volstaan met dien verstande, dat zo'n verzekering
alleen uitkeert ingeval van invaliditeit en/of overlijden ten gevolge van
een ongeval.
|